• Accueil
  • Qui sommes-nous ?
  • Faire un don
  • S'abonner
  • Les dossiers
    • L’intelligence artificielle, vraie ou fausse alliée ?
    • L’information, maillon faible de la participation ?
    • Peut-on démocratiser le travail ?
    • Faut-il encore débattre de la transition ?
    • Les citoyens veulent-ils (vraiment) participer ?
  • Points de vue
  • Sur le terrain
  • Ressources
    • Bibliographie
    • Vu pour vous
    • Dans les marges
  • Contributeur(trice)s

Éclairages

Information et participation

Vidéo : le droit à l’information est-il effectif dans le débat public ?

Quel est le lien entre information et participation ? Comment présenter et vulgariser l'information  ? Faut-il des controverses et comment les mettre en scène ?
Information et participation

Vidéo : fake news, opinion et participation des citoyens

Les fakes-news sont-ils présents dans les démarches de participation ? Comment les recevoir ? Comment construire une information objectivée avec des citoyens qui remettent en cause l'information scientifique ?
Information et participation

Vidéo : l’IA, un instrument d’information dans les démarches de participation ?

L'intelligence artificielle a fait son apparition dans le monde de la participation. Peut-elle être une alliée pour proposer et cartographier des informations avec les citoyens ?
Démocratie et travail

Table ronde « Quels leviers pour démocratiser l’entreprise ? »

Retrouvez sur YouTube l'enregistrement de la table ronde  « Quels leviers pour démocratiser l’entreprise ? » avec Guillaume Gourgues, Jeanne Cartillier et Thomas Coutrot. 
Démocratie et travail

Les salariés français parmi les moins consultés

L'économiste et statisticien Thomas Coutrot plaide pour un droit d'expression directe des salariés leur permettant de peser sur l'organisation du travail.
Démocratie et travail

« Les travailleurs doivent avoir les mêmes pouvoirs que les actionnaires »

L'entreprise doit changer par le haut, estime la sociologue Isabelle Ferreras, en proposant d'instaurer une chambre des travailleurs au même niveau de pouvoir que le conseil d'administration.
Démocratie et travail

 « La démocratisation progresse avec la maturité de l’entreprise »

Pour l'entrepreneur Guillaume Denoës, la qualité de société à mission est le cadre minimum qu'il faudrait généraliser à toutes les entreprises.
Démocratie et travail

« Il faut sortir de l’obsession de la codécision »

A défaut de démocratisation, les grandes entreprises expérimentent des consultations élargies, y compris sur des sujets stratégiques. Un début, selon le praticien Frank Escoubès.
Démocratie et travail

Le diable est dans le comment

La démocratisation de l’activité ne s'improvise pas. La consultante Jeanne Cartillier et le chercheur Corentin Gombert pointent des pratiques fiables.
Deux techniciennes de laboratoire dans un hôpital
Démocratie et travail

Gagner du pouvoir d’agir à l’hôpital

Selon Noëlle Bernard, médecin, mettre en cohérence ses convictions personnelles et ses pratiques professionnelles redonne du sens au travail.
Démocratie et travail

Élaborer démocratiquement un travail sobre

Pour Céline Marty, philosophe du travail, le travail salarié est trop prenant et aliénant pour libérer du temps et de l'énergie et s'engager en tant que citoyenne ou citoyen.
Démocratie et travail

Vers la création d’un statut du citoyen participant ?

Si on instaurait un véritable statut du participant ? C’est ce que propose Dorian Dreuil, membre de la Fondation Jean-Jaurès.
Démocratie et travail

« Agir en collectif, une compétence clé »

Une cartographie des compétences acquises par les participants a été réalisée lors de la convention citoyenne sur la fin de vie. En attendant une validation des acquis, espère Matthieu Sanchez, citoyen impliqué.
Faut-il encore débattre de la transition ?

L’urgence au détriment de la démocratie

Rémi Radiguet, juriste, constate que le droit à la participation est entamé par des réformes adoptées au nom de l'urgence environnementale.
Faut-il encore débattre de la transition ?

Ne pas débattre de tout ni n’importe comment

Le temps presse et Andreas Rüdinger, expert à l'Iddri, en a assez des débats qui n'avancent pas. Il propose de mieux les cadrer et de leur donner plus d'ambition.
En voir plus

Dossier

L’intelligence artificielle, vraie ou fausse alliée ?

Dossier

L’intelligence artificielle, entre espoirs et risques

Les citoyens veulent plus d’éthique et de transparence

IA générative, LLM… De quoi parle-t-on ?

« L’IA nous confronte à des choix difficiles »

Faire délibérer les foules avec l’IA ? Pas encore…

En voir plus

Points de vue

Points de vue

« Les travailleurs sociaux doivent s’appuyer sur le savoir expérientiel »

Points de vue

Les quartiers ont besoin de la démocratie d’interpellation

Points de vue

Pour une démocratie du faire commun

Points de vue

Participer, c’est s’impliquer dans l’action

Sur le terrain

Sur le terrain

Une locomotive pour embarquer les personnes isolées

Sur le terrain

Comment renforcer la participation dans les politiques sociales ?

Sur le terrain

Au Japon, des citoyens du futur participent aux décisions

Sur le terrain

L’approche artistique pour représenter et relier les ressentiments

  • S'abonner
  • Mentions légales
  • CGU
  • Politique de cookies
  • Qui sommes-nous ?
  • Dossier
    • L’information, maillon faible de la participation ?
    • Peut-on démocratiser le travail ?
    • Faut-il encore débattre de la transition ?
    • Les citoyens veulent-ils (vraiment) participer ?
    • L’intelligence artificielle, vraie ou fausse alliée ?
  • Points de vue
  • Sur le terrain
  • Ressources
    • Bibliographie
    • Podcast
    • Vu pour vous
  • Contributeur(trice)s
  • Faire un don
  • S’abonner
Commencez à taper pour voir les résultats ou appuyez sur ESC pour fermer
Voir tous les résultats

Newsletter

Nom d'utilisateur
Mot de passe
Entrez votre nom d'utilisateur ou courriel
Annuler
démocratieS
Consentement
Pour offrir les meilleures expériences, nous utilisons des technologies telles que les cookies pour stocker et/ou accéder aux informations des appareils.
Fonctionnel Toujours activé
Le stockage ou l’accès technique est strictement nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de permettre l’utilisation d’un service spécifique explicitement demandé par l’abonné ou l’utilisateur, ou dans le seul but d’effectuer la transmission d’une communication sur un réseau de communications électroniques.
Préférences
Le stockage ou l’accès technique est nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de stocker des préférences qui ne sont pas demandées par l’abonné ou l’utilisateur.
Statistiques
Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement à des fins statistiques. Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement dans des finalités statistiques anonymes. En l’absence d’une assignation à comparaître, d’une conformité volontaire de la part de votre fournisseur d’accès à internet ou d’enregistrements supplémentaires provenant d’une tierce partie, les informations stockées ou extraites à cette seule fin ne peuvent généralement pas être utilisées pour vous identifier.
Marketing
Le stockage ou l’accès technique est nécessaire pour créer des profils d’utilisateurs afin d’envoyer des publicités, ou pour suivre l’utilisateur sur un site web ou sur plusieurs sites web ayant des finalités marketing similaires.
Gérer les options Gérer les services Gérer {vendor_count} fournisseurs En savoir plus sur ces finalités
Préférences
{title} {title} {title}